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    华东理工大学商学院 2019-08-14 浏览量: 1280

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    文案一流的AI工程师,深谙管理学的程序员,熟练自动化操作的产品经理……在企业跨界创新的风口平静之后,跨界复合型人才的竞争似乎开始风起云涌。

    在万宝盛华集团大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣先生看来,未来的发展,跨界创新将势不可挡。你若能更早地跨职能发展,更早往综合管理方向发展,你就能比别人拥有更多职业优势。他表示,每个人都尽可能刻意的“跨界”,通过不同岗位知识和职业技能的的融会贯通,从而增强职业竞争力,才能够比别人多一点能力破解职场难题和经营困惑。

    图片来源于摄图网,基于VRF协议

    “野蛮人”也温柔

    1987年,张锦荣进入中国大百科全书出版社,担任《中国百科年鉴》十多个经济栏目的采、编职务。7年间,他阅读了不计其数的经济评述和报导,访谈过众多的著名专家和业界名人,编辑了大量的书刊,也逐步构建起了经济方面的知识体系。成为一个责任编辑和资深记者。

    就在同一时期,美国出版了一本《门口的野蛮人:史上最强悍的资本收购》。两位《华尔街日报》的记者在书中曝露出当时华尔街最大的收购案例,并将资本市场的搅局者称为“门口的野蛮人”。

    不过,现在的“野蛮人”不再是搅局者的角色,而是一种向着不同行业发起冲击的新进者。对于个人而言,每个人都可以是不同行业门口的“野蛮人”。只不过我们会以一种更加温柔的方式,让自己在不同的职业领域攻城略地。

    这种跨界融合,在很多人看来都存在着从头开始的困难和疑惑。但对于张锦荣来说,却有着行云流水般的无缝衔接。譬如,在做大百科经济栏目的编辑之前,他居然是个被学生喜爱的化学老师。

    1993年,张锦荣再次闯进另一行业,进入了制造企业。十年后,正当他业绩显著,成为一个深受股东信任的总经理时,他又一个华丽转身,转职人力资源服务行业。并于2009年加入了万宝盛华集团(中国)——一家营业额在全球位居前三位的财富世界500强级的跨国人力资源服务企业。

    跨界、创新,这个时下风靡全球的词,在几十年间,被张锦荣践行得如火纯青。

    复合型人才是大势所趋

    回头来看,虽然张锦荣的每次跨界都会面临隔行如隔山的困惑,但更多的还是“隔山打?!钡牧α?。

    在制造企业,张锦荣兢兢业业,一路做到了总经理的位置。在人力资源行业,他曾被覆盖国内100多个城市、80多家全国各地知名机构组成的中国“跨地区人力资源外包联盟”推选为首届秘书长和第二届秘书长。2007年,他就被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源发展50人”之一。2017年,他所供职的万宝盛华集团(中国),从上海浦东新区400多家总部经济型企业中脱颖而出,被政府评选为《第三届浦东总部经济十大经典样本》。2019年,“万宝盛华大中华有限公司”以“2180”的代码在香港港交所成功上市,成为中国人力资源服务行业第三家主板市场的上市公司。

    “跨越到新的行业的确会有很多困难,但是如果我们能够将原有的经验注入到新的行业,就会比本行业的人拥有更独特的观察视角,反而有助于我们职场的发展?!闭沤跞偬寡?,跨界创新并非易事,但职场也是课堂,保持学习的好奇心与探索力,习而时学之,有睿智的思维和敏锐的眼光,实践经验和理论感悟就会实现动能转换,就能破解各种经营难题。

    他举例说,原先企业的HR是个专业度较高的工作,只需要做好招聘入职、绩效考核、薪酬激励等所谓“人力资源管理六个??椤本统浦傲?。但如今,不懂劳动法律法规和财税知识的HR难以成为一个好的HR。今天的新政环境和劳动世界,劳动关系处理、组织结构变革、劳动者个体激励、薪酬规划和税务筹划,等等一系列新问题需要HR去处理,这些都需要他们学习新的“专业”知识。

    “以前选专业,现在选能力?!闭沤跞傺约蛞怅嗟乇泶锪巳肆ψ试葱幸档谋浠?。他分析道,如今经济环境并不乐观,企业的原材料成本、人力社保成本、进出口成本等都在上升,一大批企业面临着艰难的生存压力。此时,招聘拥有跨界知识的复合型人才就成为企业节约成本、转型升级的必然选择,也是未来发展的大势所趋。

    刻意跨界

    回到职场,有人整天焦头烂额,忙着为下属处理紧急事件;有人技术短板,发奋努力却毫无成效;还有人有心跨界,却不知道门口在哪儿。

    形形色色的困惑因人而异,张锦荣说每个人的困惑都各不相同,并不存在太多共性?!罢嬲粲诠残缘睦Щ笫窍衷诘氖谐⌒问票浠?,我们原有的知识已经远远不够,不足以应对瞬息万变的世界?!?/span>

    他认为,专业技能固然重要,但如果不是在基础理论研究和专业技能操作的岗位,企业会会更愿意招聘更具综合能力、跨越过多个行业的人才?!八韵衷诳醇蚶?,我们都不仅仅看专业领域深耕的经历,更注重一个人在不同领域跨界操作的经验?!?/span>

    “刻意跨界”是张锦荣对职场人士的由衷建议。现在的他依然坚持每天晚上两个小时的“非专业”知识学习,涉猎颇广。周末经常去参加一些沙龙讲座,平时还会参加一些商学院的短期培训班。在他眼中,未来充满了无限可能,每个人都要为跨越做好最充足的准备。

    此次在华东理工商学院领导力体验营里,张锦荣将以“职场之惑,启于智慧之舟”为主题,倾力分享个人职场经历,教你如何跨界创新,开启新的人生征程。

    活动详情

    时间:2019年9月7日9:30-17:30

    地点:华东理工大学 商学院406报告厅

    (本文转载自华东理工大学商学院 ,如有侵权请电话联系010-53572272)

    * 文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:[email protected],欢迎交流与合作。

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